Женский онлайн-журнал

Gucci набрал 80 из 100 возможных баллов в Индексе, результат которого формируется путем тестирования компании. Организации, набравшие более 80 баллов, считаются «лучшими местами для работы людей с инвалидностью». Те, кто набирает меньше 70 баллов, не проходят сертификацию.

Опрос Индекса равенства инвалидов дает представление о том, как могут выглядеть передовые методы интеграции людей с ограниченными возможностями. В частности, необходимо письменное заявление о приверженности разнообразию в масштабах всей компании. Важно иметь отдельные ресурсы для сотрудников с особенностями, включая систему обучения. Особенное внимание уделяется доступности зданий, веб-сайтов и мероприятий, оплачиваемым отпускам и медицинскому страхованию.

«Все эталонные тесты и аудиты могут быть субъективными в зависимости от точки зрения организации, — замечает Шинеад Берк, член глобального совета Gucci по вопросам справедливости. — Но сертификация никогда не была конечной целью, а была способом отслеживать наши улучшения».