Женский онлайн-журнал

Сокращения затронут сотрудников в штатах Теннесси и Миссисипи. В официальном заявлении компания пояснила, что «ускоряет внедрение передовых технологий и автоматизации, одновременно инвестируя в навыки, которые потребуются нашим командам в будущем». Целью является «снижение сложности, повышение гибкости и создание более оперативной, устойчивой, ответственной и эффективной системы».

В компании также отметили, что меры направлены на возвращение к «долгосрочному прибыльному росту».

Этот шаг является частью стратегии Nike по восстановлению своих позиций после ряда операционных просчетов и усиления конкуренции, особенно на рынке беговой обуви. Хотя компания достигла определенного прогресса под управлением генерального директора Эллиотта Хилла, руководство признает, что процесс восстановления все еще находится на ранней стадии. В августе 2025 года Nike уже сократила менее 1% корпоративного штата.

Сегодняшняя стратегия продолжает курс на реструктуризацию, объявленный руководством Nike ранее. В декабре 2025 года компания провела масштабные кадровые перестановки в высшем руководстве, чтобы приблизиться к трендам рынка и сократить бюрократические уровни.